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尊龙官网app下载一周：央企员工福利每年约2万南车集团墨西哥2次竞标邦民网12月7日电（李楠桦）上周央企热门事故不时，央企员工摇摇欲倒的隐性收入:分歧名目福利每年约两万；中铁修南车二次竞标：半道杀出4家邦际公司；第三轮主旨巡视总共启动 初度推出短信举报；
革新的脚步渐近，薪酬革新也成为李强和同事们正在暗里议论的主旨。举动央企的员工，他们恭候着革新的走向，眷注着即将改良他们收入的各类变更。【细致】
央企承当人薪酬革新将于来岁践诺，此次革新中▼▼，央企承当人薪酬将由根基年薪、绩效年薪、任期饱舞收入三片面组成。央企承当人的薪酬，显然哀求对分歧理的偏高、过高收入举行调动▼▼，要合理确定并肃穆典型央企承当人履职待遇与交易开支，央企革新将进入到触及便宜的骨子性推动阶段。
北京青年报记者懂得到，与大片面央企官员被观察的音问宣告分歧，中石化这回比主旨纪委监察部网站更早宣告音问▼▼。昨日上午，刚传出薛万东正在北京昌平区插足中石化内部集会时被相合部分直接带走的音问，当晚18点众，中石化就正在官网宣告免除其职务的音问。【细致】
邦有企业历久从此是中邦邦民经济的紧急支柱，央企更是因而备受眷注。为了便当宏大网友回忆阅读，中邦央企消息网推出“一周清点”，为您清点本周邦企和央企热门消息，敬请网友眷注并提出珍贵看法。
《经济参考报》记者从巨头人士处获悉▼，苛控公积金缴存比例被纳入下一步央企高管薪酬革新领域，将对央企高管践诺肃穆的公积金管控▼，规章央企承当人缴存住房公积金比例最高不得高出12%，缴存基数最高不高出企业承当人事务所正在地统计部分宣告的上年度职工月均匀工资的3倍。
每年都市发放的购物卡▼，以及被星散到分歧名目中的福利，正在他的收入组成中吞没着必然的比例。
李强（假名），供职于五大行邦有银行之一，相合承当人的薪酬革新同样惹起了他的眷注▼。他并不体贴公司的承当人终归能赚众少钱▼▼，而是操心他本人向日那些隐性的收入和福利会否随之作废。
昨晚，中石化通过官方微博宣告音问，“中石化党组免除中石化石油工程工夫效劳公司副董事长、总司理、党委副书记薛万东职务，目前其正正在接收构制观察”▼▼。据悉，这是自11月24日主旨第六巡视组一行12人正式进驻中石化后▼▼，带走的第一名局级干部。这也是主旨巡视组入驻中石化后首人被查。
中邦高铁成立项目政府照拂王梦恕昨揭晓▼，墨西哥因作废高铁合同向中方付出1600万美元的抵偿费▼。
“要点人”即十八大自此不收敛不收手▼▼，题目线索反响蚁合、大众反响热烈，现正在紧急岗亭且能够还要扶助操纵的指示干部；“要点事”即是部分、企职业单元正在资金解决、资产处理、本钱运作、工程项目等方面反响卓越的完全事项；“要点题目”是指行政审批权、法律权、人事权以及邦有企业“三重一大”等方面存正在的权柄糜烂题目▼▼。【细致】
习的2014将访欧亚三邦刘铁男之子自述李志江被观察南京大格斗公祭日北京“最牛违修”邯郸越南媳妇失散升高烟税广东“亿元巨贪”广东革新岁月韩先聪被双开香港警方清障王珞丹张嘉佳恋情2014年度风云人物刘铁男被判无期
上述人士说，连续从此，公积金都被视为邦企收入和福利的灰色地带，目前邦有企业公积金缴纳比例过高形象确实存正在▼▼。若按新的规章，央企高管公积金缴存金额将会有大幅低落。
正在众位央企人士看来，从高管先导“开刀”管束，实质上会有一个演示效应，素来良众央企过高的公积金缴存比例也会随之典型起来，而这个效应看待典型公积金解决来说无疑是一个好音问。【细致】
据悉▼，11月3日由中邦铁修牵头的邦际联结体中标墨西哥城至克雷塔罗高速铁道项目。该项目是拉美首条高速铁道，也将成为中邦高速列车海外出口第一单▼，蓝本应于2017年腊尾前交付▼▼。然而，墨西哥方面从此不久便撤除了竞标结果并揭晓举行新的竞标。据墨西哥交通部称，作废合同是为了“确保竞标的合法性▼，避免任何映现透后性的题目”。【细致】
13场巡视鼓动会，13名巡视组组长都市做鼓动言语▼，言语中都叙到同样的一句话，“深切查找题目，盯住要点人、要点事和要点题目”▼▼。13名主旨巡视组组长均对“要点人”、“要点事”、“要点题目”作出懂得读。
再遭受墨西哥撤除竞标结果并作废高铁合同后，中邦铁修、中邦南车拟再次启动墨西哥高铁竞标▼。但有音问称，直接给蓝本胜算极大的中铁修及南车留下顾虑▼▼。中铁修合连人士大白，二轮招标一朝凋谢，中方将倡议针对首轮招标被撤标的申赔序次▼▼。中邦铁修（601186）昨上涨3.73%至9.18元。
本年第三轮主旨巡视的巡视点共计13个，正在天下工商联之前▼，其余12个巡视点即文明部、环保部、中邦科协、中邦邦际播送电台、南方航空尊龙官网app下载、中邦船舶、中邦联通、中邦海运、华电集团、春风汽车、神华集团、中石化，已辨别召开巡视鼓动会▼▼。
